10月7日下午，陸港集團召開亭湖港區(qū)改革試點動員會，鹽城港集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理陳正華主持會議并講話。陸港集團領導班子成員、部門負責人，各下屬公司領導班子及部門負責人參加會議。

會議宣讀了《亭湖港區(qū)改革試點的實施意見》。

會議指出，要提升政治站位，充分認識此次改革試點工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到積極落實改革試點工作上來，統(tǒng)一到陸港集團緊抓改革工作、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上來，進一步瞄準目標，樹立信心，勇于超越，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。要高度重視改革試點工作，凝聚改革共識，按照時間節(jié)點，把握重點環(huán)節(jié)，堅持公平、公正、公開的競聘上崗原則，嚴格聘用程序，形成人崗相適的鮮明導向。要強化工作落實，加強溝通協(xié)作，壓實工作責任，分階段、分步驟抓好各項改革措施，確保改革試點工作取得實實在在的效果。

會議還對陸港集團近期工作進行總結，并就對接阜寧港區(qū)設備招標事宜等重點工作進行部署。